Thema – Werken aan normen, waarden en cultuur

Werken aan normen, waarden en cultuur ? Dat doen we samen!

Het hele jaar heeft in het thema gestaan van het Werken via de vier pedagogische basisdoelen. Iedere professional in de kinderopvang kon ieder kwartaal met ons aan de slag met steeds weer een nieuw pedagogisch basisdoel uit de Wet kinderopvang. Via een steeds terugkerende praktijkopdracht kun je, met focus op het basisdoel van het kwartaal, aan de slag met jouw eigen kwaliteitsschema om in kaart te brengen wat je in je opvang doet en hebt dat bijdraagt aan het basisdoel.

Dit kwartaal zijn we aangekomen bij alweer het laatste thema, het vierde pedagogische basisdoel: Werken aan normen, waarden en cultuur. 

Via verschillende kanalen worden geregeld inspirerende leerberichten gedeeld, praktijkcasussen en tips om geprikkeld te worden meer te willen weten, leren, lezen en zo kennis en vaardigheden te vergroten. Alles wordt voor jou als professional verzameld op één plek.

Wat zijn in onze samenleving “de ongeschreven regels” over hoe je met elkaar omgaat?

Het overdragen van waarden en normen, ook wel culturele opvoeding genoemd, betekent dat kinderen leren wat gebruikelijk is in onze samenleving en waarom, en hoe dit kan verschillen in andere culturen.

Deze verschillen noemen we ‘diversiteit’. Naast diversiteit in achtergrond, bestaat er ook diversiteit in onder andere: ontwikkeling, voorkeur, talent en temperament.

Respect en begrip voor elkaars diversiteit is essentieel voor sociale aansluiting. Wat zijn in onze samenleving “de ongeschreven regels” over hoe je met elkaar omgaat?

Een goede relatie en communicatie tussen kind professionals en ouders is daarbij belangrijk, zodat beide partijen elkaar aanvullen en ondersteunen in de opvoeding.

Over dit boeiende thema zullen we -naast de nieuwsbrief- via verschillende kanalen ook nog een aantal in de praktijk direct toepasbare opdrachten delen, evenals inspirerende en prikkelende stellingen en leerberichten. 

Zodat jij direct aan de slag kunt, samen met jouw groep! 

Wat kun je verwachten?

Nieuwsbrief

Je ontvangt ieder kwartaal een nieuwsbrief om het nieuwe thema in te leiden.

Praktijkopdrachten

Passende praktijkopdrachten voor de professional om aan de slag te gaan met het thema.

Inspiratie

Leerberichten, weetjes, stellingen, spelmateriaal, boekentips en meer!

Aanbevolen modules

We geven je advies over passende online modules inclusief een leuke korting tijdens de thema periode.

Praktijkopdrachten

Verbeter je vaardigheden als kindprofessional wat betreft de sociale ontwikkeling en doe een praktijkopdracht.

Leerberichten

Deze leerberichten zijn een waardevolle bron van inspiratie voor kindprofessionals die zich willen verdiepen in de thema’s’. Met deze korte leerberichten krijg je inspiratie, nieuwe inzichten en handvatten rondom het werken aan normen, waarden en cultuur.

Wil je samen met je collega-professionals expert worden in de nieuwe thema’s?

Mis alle handige informatie op social media niet!

Stellingposters

Ontdek onze selectie van stellingkaartjes dat past bij het thema Werken aan normen, waarden en cultuur. Als kindprofessional kun je met behulp van dit deze stellingkaarten het gesprek aangaan met je mede kindprofessionals of collega’s.

Leuk om te delen

Bekijk onze selectie van interessante vragen, weetjes of stellingen over dit thema, en laat anderen kennis maken met dit belangrijke onderwerp.

Boekentips

Ontdek onze aanbevolen boeken die passen bij dit thema. Deze boeken bieden waardevolle inzichten en praktische tips voor kindprofessionals.

Ontdek de 90+ online cursussen van KinderWijs TV – Schrijf je nu in voor een demo!

Voor organisaties die op zoek zijn naar online scholing voor hun medewerkers, biedt KinderWijs TV waardevolle thema-materialen over emotie en gedrag. Maar wist je dat wij nog veel meer te bieden hebben? Ontdek onze 90+ online cursussen over kindontwikkeling, babyscholing en communicatie!

Vraag een demo aan en wij laten je graag in 10 minuten zien wat KinderWijs TV voor jouw organisatie kan betekenen.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Menu